Sarah e Cristiane
Ficamos muito orgulhosos de termos recebido por escritos merecidos elogios de vocês nos comentários feitos por e-mail enviado pelo sr. Gerson Valente em 12/08/2010, pelo excelente trabalho na resolução do problema provocado pelo esquecimento do notebook pelo hóspede.
Continuem assim!
segunda-feira, 30 de agosto de 2010
Vagas abertas Dorisol Recife
Dados da Empresa Contratante
Nome: Dorisol Recife Grand Hotel
Ramo de Atividade: Hotelaria
Site da empresa: www.dorisol.com.br
Dados da Vaga
Título da Vaga: Auxiliar de Recepção
Data de entrada: Imediato
Quantidade: 1
Faixa Salarial: De mercado
Benefícios Refeitório
Plano de Saúde após período de experiência
Plano Odonto
Convênio Farmácia
Horário de trabalho Escala 5x1
Descrição da vaga: Auxiliar nas rotinas da recepção
Check-in / Check-out
Informações aos hóspedes
Atendimento Telefônico
Reservas de passeios
Requisitos: FORMAÇÃO:
• Desejável superior completo ou em andamento (turismo e hotelaria)
EXPERIÊNCIA:
• 06 meses
Informações adicionais: • Inglês
• Relacionamento com o cliente;
• Relacionamento interpessoal;
• Energia, dinamismo, pró-atividade;
• Fluência verbal;
Contato: Lilian Lopes – RH – fone 81-2122-2782
recrutamento@dorisol.com.br
Dados da Empresa Contratante
Nome: Dorisol Recife Grand Hotel
Ramo de Atividade: Hotelaria
Site da empresa: www.dorisol.com.br
Dados da Vaga
Título da Vaga: Encarregado de Manutenção
Data de entrada: Imediato
Quantidade: 1
Faixa Salarial: De mercado
Benefícios Refeitório
Plano de Saúde após período de experiência
Plano Odonto
Convênio Farmácia
Horário de trabalho Escala 5x1
Descrição da vaga: Auxiliar no gerenciamento da equipe de manutenção
Controle das solicitações de manutenção
Apoio técnico em manutenção de máquinas
Controle de horários
Atendimento as solicitações de manutenção dos apartamentos
Requisitos: FORMAÇÃO:
• 2° Grau completo
EXPERIÊNCIA:
• 06 meses
Informações adicionais: • Conhecimento em mecânica e elétrica;
• Relacionamento com o cliente;
• Relacionamento interpessoal;
• Energia, dinamismo, pró-atividade;
• Fluência verbal;
Contato: Lilian Lopes – RH – fone 81-2122-2782
recrutamento@dorisol.com.br
Dados da Empresa Contratante
Nome: Dorisol Recife Grand Hotel
Ramo de Atividade: Hotelaria
Site da empresa: www.dorisol.com.br
Dados da Vaga
Título da Vaga: Porteiro(a)
Data de entrada: Imediato
Quantidade: 1
Faixa Salarial: De mercado
Benefícios Refeitório
Plano de Saúde após período de experiência
Plano Odonto
Convênio Farmácia
Horário de trabalho Escala 12x35
Descrição da vaga: Controle de entrada de pessoal
Acompanham de pessoas e mercadorias
Recebimento e protocolo de correspondências
Requisitos: FORMAÇÃO:
• 2° Grau completo
EXPERIÊNCIA:
• 06 meses
Informações adicionais: • Curso de segurança patrimonial será um diferencia.
• Relacionamento interpessoal;
• Energia, dinamismo, pró-atividade;
• Fluência verbal;
Contato: Lilian Lopes – RH – fone 81-2122-2782
recrutamento@dorisol.com.br
Nome: Dorisol Recife Grand Hotel
Ramo de Atividade: Hotelaria
Site da empresa: www.dorisol.com.br
Dados da Vaga
Título da Vaga: Auxiliar de Recepção
Data de entrada: Imediato
Quantidade: 1
Faixa Salarial: De mercado
Benefícios Refeitório
Plano de Saúde após período de experiência
Plano Odonto
Convênio Farmácia
Horário de trabalho Escala 5x1
Descrição da vaga: Auxiliar nas rotinas da recepção
Check-in / Check-out
Informações aos hóspedes
Atendimento Telefônico
Reservas de passeios
Requisitos: FORMAÇÃO:
• Desejável superior completo ou em andamento (turismo e hotelaria)
EXPERIÊNCIA:
• 06 meses
Informações adicionais: • Inglês
• Relacionamento com o cliente;
• Relacionamento interpessoal;
• Energia, dinamismo, pró-atividade;
• Fluência verbal;
Contato: Lilian Lopes – RH – fone 81-2122-2782
recrutamento@dorisol.com.br
Dados da Empresa Contratante
Nome: Dorisol Recife Grand Hotel
Ramo de Atividade: Hotelaria
Site da empresa: www.dorisol.com.br
Dados da Vaga
Título da Vaga: Encarregado de Manutenção
Data de entrada: Imediato
Quantidade: 1
Faixa Salarial: De mercado
Benefícios Refeitório
Plano de Saúde após período de experiência
Plano Odonto
Convênio Farmácia
Horário de trabalho Escala 5x1
Descrição da vaga: Auxiliar no gerenciamento da equipe de manutenção
Controle das solicitações de manutenção
Apoio técnico em manutenção de máquinas
Controle de horários
Atendimento as solicitações de manutenção dos apartamentos
Requisitos: FORMAÇÃO:
• 2° Grau completo
EXPERIÊNCIA:
• 06 meses
Informações adicionais: • Conhecimento em mecânica e elétrica;
• Relacionamento com o cliente;
• Relacionamento interpessoal;
• Energia, dinamismo, pró-atividade;
• Fluência verbal;
Contato: Lilian Lopes – RH – fone 81-2122-2782
recrutamento@dorisol.com.br
Dados da Empresa Contratante
Nome: Dorisol Recife Grand Hotel
Ramo de Atividade: Hotelaria
Site da empresa: www.dorisol.com.br
Dados da Vaga
Título da Vaga: Porteiro(a)
Data de entrada: Imediato
Quantidade: 1
Faixa Salarial: De mercado
Benefícios Refeitório
Plano de Saúde após período de experiência
Plano Odonto
Convênio Farmácia
Horário de trabalho Escala 12x35
Descrição da vaga: Controle de entrada de pessoal
Acompanham de pessoas e mercadorias
Recebimento e protocolo de correspondências
Requisitos: FORMAÇÃO:
• 2° Grau completo
EXPERIÊNCIA:
• 06 meses
Informações adicionais: • Curso de segurança patrimonial será um diferencia.
• Relacionamento interpessoal;
• Energia, dinamismo, pró-atividade;
• Fluência verbal;
Contato: Lilian Lopes – RH – fone 81-2122-2782
recrutamento@dorisol.com.br
quarta-feira, 25 de agosto de 2010
Blog
Pensamos e criamos o Blog com a finalidade de mantermos nossos funcionários integrados com RH, bem como promover as ações realizadas no Dorisol Recife Grand Hotel e Dorisol Porto de Galinhas Suite Hotel.
Neste espaço vamos informar o funcionário do mês, destaques, elogios de hóspedes, cursos e treinamentos, etc.
Neste espaço o funcionário também terá espaço para postar, informar, questionar, ter um canal de comunicação aberto com o RH de sua empresa.
Bem, então vamos lá.
:)
Neste espaço vamos informar o funcionário do mês, destaques, elogios de hóspedes, cursos e treinamentos, etc.
Neste espaço o funcionário também terá espaço para postar, informar, questionar, ter um canal de comunicação aberto com o RH de sua empresa.
Bem, então vamos lá.
:)
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